Vadybininkai

11 Responses to “Vadybininkai”

1. 
   kelmas / 25 Rgs 2007 12:59pm #

   kiek gaudavai ? darbo sudetingumas 0-10 balais?

2. 
   Linas@ / 25 Rgs 2007 1:20pm #

   1200LT, kartais daugiau, kartais maziau, priklausydavo nuo pardavimu.

   O sudetingumas – cia jau nuo zmogaus priklauso 🙂 vertinu sitai..

3. 
   Experte / 26 Rgs 2007 11:48am #

   Asmeniskai man vadovas turi buti pavyzdys darbuotojui, o ne sugerovas 🙄

4. 
   Erebus / 26 Rgs 2007 1:13pm #

   Experte rašė:

   Asmeniskai man vadovas turi buti pavyzdys darbuotojui, o ne sugerovas 🙄

   nerd

5. 
   XM / 26 Rgs 2007 2:30pm #

   Experte rašė:

   Asmeniskai man vadovas turi buti pavyzdys darbuotojui, o ne sugerovas 🙄

   O tai vadovas jau ne žmogus? Tai yra viena iš motyvacijos programų dalių: bendravmas su darbuotojais neoficialioj aplinkoj, švelniai tariant "nusileidimas iki jų".

6. 
   Experte / 26 Rgs 2007 5:30pm #

   XM rašė:

   Experte rašė:

   Asmeniskai man vadovas turi buti pavyzdys darbuotojui, o ne sugerovas 😉

7. 
   XM / 27 Rgs 2007 5:51pm #

   Nė velnio. Nebent jie ten kasdien geria. Kartą per metus išgėręs stopkę su darbuotoju, aš tikrai autoriteto neprarasiu 😉

8. 
   Experte / 27 Rgs 2007 6:57pm #

   XM rašė:

   Nė velnio. Nebent jie ten kasdien geria. Kartą per metus išgėręs stopkę su darbuotoju, aš tikrai autoriteto neprarasiu 😉

   Is kur zinai?

9. 
   Joline / 28 Rgs 2007 12:18am #

   joks nevadybininko cia darbas o paprasto konsultanto

10. 
    PPJ / 28 Rgs 2007 3:25pm #

    Taigi taip ir sake

11. 
    Erebus / 28 Rgs 2007 3:27pm #

    Experte":3gcdf9fu] XM rašė:

    [quote="Experte rašė:

    Asmeniskai man vadovas turi buti pavyzdys darbuotojui, o ne sugerovas 😉

    theory #2. darbuotojas zino kad darbdavys ji vertina ir dar labiau skatins uz pastangas todel stengiasi darba atlikti dar geriau.